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1
務顧問として日々の労務コンサルや手続代行の業務(現在は約120社)
宮城県を中心に東北六県をはじめ、北海道、関東地方および九州の事業所様と顧問契約を頂いております。
※実績:企業・個人事業主様 延べ200社超
2
就業規則・賃金規程・退職金規程の作成
中小企業から大企業まで、さまざまな会社様の規則を現行の法律に則ることはもちろんですが、会社様それぞれの状況等をヒアリングし作成しております。
3
労務トラブル相談や、あっせん(労働ADR)代理による紛争解決
あっせんの解決が出来る特定社会保険労務士が複数人在籍していることから、あっせんによる紛争解決を行うことが可能です。現在まで複数の紛争解決を行って参りました。
4
人事評価制度の構築
仕事の内容・状況・難易度等を従業員から役員まで様々な方と打ち合わせ、状況把握していき全社一体で人事評価制度を作り上げるお手伝いを行います。「何から始めればよいかわからない」、「一辺倒ではない評価制度を作りたい」等一社一社、状況に見合った人事評価制度を作り運営をサポートさせて頂いております。
メリット
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